آزمون مهارتهای نرم (Soft Skills)
چند سؤال درباره ارتباط مؤثر، کار تیمی، مدیریت اختلافنظر و مدیریت زمان.
⏱ حدود 11 دقیقه · 7 سؤال · نمره قبولی 60٪ · بعد از ثبت، پاسخ درست هر سؤال بههمراه توضیح نمایش داده میشود.
- 1.
در مواجهه با اختلافنظر فنی با یک همتیمی، بهترین رویکرد چیست؟
- 2.
بازخورد سازنده باید مشخص و روی رفتار/کار تمرکز داشته باشد، نه یک قضاوت کلی و مبهم درباره شخص.
- 3.
کدام مورد نشانه ارتباط مؤثر در یک تیم فنی است؟
- 4.
تکنیک «اولویتبندی بر اساس اهمیت و فوریت» (مثل ماتریس Eisenhower) در مدیریت زمان به چه کمک میکند؟
- 5.
کدامها نشانههای کار تیمی مؤثر هستند؟ (چند گزینه)
- 6.
هنگام دریافت بازخورد انتقادی از مدیر یا همتیمی، بهترین واکنش اولیه چیست؟
- 7.
چرا مدیریت زمان مؤثر برای یک توسعهدهنده مهم است؟
0 از 7 سؤال پاسخ داده شده